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Steig ein. Bei uns.

Informiere dich > hier über offene Stellen in der meracon gGmbH. Du wirst auf das Stellenportal der IFI Stiftung weitergeleitet. Wir freuen uns auch über deine Initiativbewerbung an:

info@meracon.de oder per Post an: meracon gGmbH  |  Oldenburger Straße 233  |  26180 Rastede

Ein Signet für Fachkraft

Einstieg als Fachkraft

Pädagogische Fachkraft   |  Verwaltung  |  Hauswirtschaftskraft  |  Reinigungskraft

Signet als Zeichen für Berufsorientierung

Berufsorientierung und -vorbereitung

Hospitation  |  Praktikum  |  Duales Studium

Freiwilligendienst

Bundesfreiwilligendienst  | Freiwilliges Soziales Jahr

Was wir zu bieten haben.

Vergütung

Aus unserem Leitbild: "Wir entlohnen die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen angemessen."
 

  • Vergütung, Arbeitszeit und Urlaub nach TvöD

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Leistungsorientierte Bezahlung

  • Vermögenswirksame Leistung

  • ggfs. Jahressonderzahlung

  • Vergütung der Fahrtkosten und Versicherung bei Schäden

  • z.T Firmenbullis

  • Gruppenhaftpflichtversicherung auch für Praktikant*innen

Signet als Zeichen für Personalentwicklung

Personalentwicklung / Fachlichkeit

Aus unserem Leitbild: „Wir haben Interesse an der beruflichen Weiterqualifikation unserer Mitarbeiter*innen und daran, ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten. Unsere Methodenvielfalt und unser Fachwissen erweitern und reflektieren wir durch gezielte Fortbildungen und Supervisionen.“

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  • 10x/Jahr Supervision

  • Förderung von Fort- und Weiterbildungen

  • AIM (Weiterbildung gezielt für Fachkräfte in den HzE)

  • Workshops Führungskräftenachwuchs

  • Begleitendes Coaching für neue Führungskräfte

  • Job rotation: Aufgrund der vielfältigen Maßnahmen bestehen Möglichkeiten des internen Wechsels

  • Bei Bedarf: Kollegiale Beratung und pädagogische Fachberatungen

Signet als Zeichen für Partizipation

Partizipation

Aus unserem Leitbild: „Transparenz und Partizipation sind für uns wichtige Prinzipien im Zusammenwirken mit unseren Klient*innen, Mitarbeiter*innen und Kooperationspartner*innen.“

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  • Beteiligung an verschiedenen Gremien

  • Teamtage

  • Führungskräfte Klausurtagungen

  • Wöchentliche Mitarbeiter*innenbesprechung (MAB) als Standard in allen Bereichen

  • Mitgestaltung Dienst- und Urlaubsplanung

Signet als Zeichen für Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung

Aus unserem Leitbild: „Selbstfürsorge ist die Voraussetzung für engagierte pädagogische Arbeit.“

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  • Ggfs. 100 € Zuschuss/pro Jahr für gesundheitsfördernde Aktivitäten

  • Umweltpädagogik in den Einrichtungen (u.a. gesundes Essen in den Einrichtungen)

  • BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) zur Überwindung von Arbeitsunfähigkeit, Vermeidung von Fehlzeiten, Reintegration

  • Arbeitssicherheitskonzept Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten

Signet als Zeichen für Atmosphäre

Atmosphäre

Aus unserem Leitbild: „Ein teamorientierter und kollegialer, einrichtungs-übergreifender Umgang bestimmt unsere Zusammenarbeit.“

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  • bis zum Chef per Du

  • 1x Jahr Mitarbeiter*innenversammlung

  • 1x Jahr / Sommerveranstaltung

  • Leitbild/Werte

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